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公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：2007-02-01 00:00:00 來源： 1月15日，公司召開了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作會(huì)議，會(huì)議由公司黨總支書記經(jīng)理周仕茂主持，城規(guī)局黨組副書記副局長楊崇廣和局考核小組成員參加了會(huì)議。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別在會(huì)上作了自我述職述廉的發(fā)言。楊崇廣副局長在會(huì)上作了講話，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和去年的工作給予了較高的評(píng)價(jià)。他說，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)述職述廉工作比較重視，按市的有關(guān)要求對(duì)過去一年的工作進(jìn)行了回顧，指出了存在問題，提出了今后的工作設(shè)想。認(rèn)識(shí)正確，態(tài)度端正，比較好。他認(rèn)為，去年公司的各項(xiàng)工作做得比較好，局比較滿意。領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)深入，思路清晰，方法得當(dāng)，措施得力，挖潛降耗和推行目標(biāo)管理責(zé)任制成效明顯。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量，改善了公司形象，整體隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格要求，以身作則，履行責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體。 他最后提出了三點(diǎn)希望：一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邁上一個(gè)新臺(tái)階；二是要千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益，深化挖潛降耗增效益和目標(biāo)管理工作，加強(qiáng)管理，降低成本，提高效益；三是加快職工運(yùn)動(dòng)場的建設(shè)步伐。 公司二級(jí)班子正職首次進(jìn)行述職考評(píng) 去年12月27日，公司對(duì)二級(jí)班子正職進(jìn)行了首次的述職考評(píng)。 江娜等18人從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面總結(jié)匯報(bào)了任期工作情況，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)者的的考評(píng)。 二級(jí)班子成員對(duì)這次述職比較重視，準(zhǔn)備充分，述職匯報(bào)較有水平。他們都表示，堅(jiān)持大局觀念，服從組織安排，正確對(duì)待去、留、輪、轉(zhuǎn)，遵守組織紀(jì)律和黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，公司中層正職需要在5至8年內(nèi)輪崗，尤其是財(cái)務(wù)、供銷、人事等重要崗位要求5年輪崗一次。這次二級(jí)班子述職考評(píng)將作為輪崗聘任的參考依據(jù)。下一步公司將按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求，多方面綜合評(píng)價(jià)，公平、公正地做好二級(jí)班子的輪崗工作。
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