3月16日，市紀(jì)委監(jiān)委第三專項檢查組在派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)人的陪同下到市水投集團開展專項監(jiān)督檢查。

                                                          向檢查組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況

檢查組在聽取了集團的匯報后，深入到河?xùn)|水廠，采取聽、問、談、查等方式，與一線員工進行親切交談，了解情況。

                                                                   檢查組到河?xùn)|水廠現(xiàn)場督導(dǎo)

檢查組對集團黨委圍繞集團生產(chǎn)經(jīng)營管理，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保供水安全所取得的成效給予了好評。2020年，集團黨委認真落實市委、市國資委紀(jì)檢組的工作部署，認真履行黨委從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)和保障作用，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)持續(xù)保值增值，奪取了經(jīng)濟效益與社會效益“雙勝利”，榮獲了“茂名市先進集體”“廣東省文明單位”等榮譽稱號。

一、提高政治站位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

集團黨委從嚴(yán)落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。在新年工作會議上同時部署黨建工作計劃任務(wù)，重點抓好黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，進一步推進黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為；年初即與屬下各黨支部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，重點糾治貫徹落實黨中央決策部署裝樣子、做選擇、搞變通，維護群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為，特別是漠視人民群眾生命安全和身體健康等問題，促進各黨支部力戒形式主義、官僚主義，推動集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)落實落細落小。

二、開展學(xué)習(xí)教育，提高職工拒腐防變意識

集團黨委注重深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育工作，一是抓法紀(jì)教育，召開廉政建設(shè)專題會議，加強黨員干部和人、財、工程等部門人員的法紀(jì)教育，學(xué)習(xí)了《政務(wù)處分法》。組織黨員干部參加了《政務(wù)處分法》《巡視工作條例》等的廉政法規(guī)考學(xué)，以考推學(xué)、讓黨員干部都受到教育。二是抓警示教育，召開警示教育會議，領(lǐng)導(dǎo)干部及重點部門、關(guān)鍵崗位等人員參加了會議，專題觀看了《僥幸之禍——黨的十九大以來我省查處的嚴(yán)重違法違紀(jì)典型案件警示錄》《難破“心中賊”終究墮深淵——譚罡、張云、程桂飛系列腐敗案警示錄》專題片，同時要求所屬各黨支部組織黨員干部觀看，確保警示教育全覆蓋。三是抓談話提醒，水投集團黨委班子成員就工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律先后與12位黨員干部進行談話提醒，及時將苗頭性、傾向性的問題解決在基層或初始階段；召開新任職的24位中層干部廉政集體談話工作會議，觀看了警示教育片，由新任職中層干部代表作表態(tài)發(fā)言，集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主動分享對黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解和做法，面對面?zhèn)鹘?jīng)送寶，提高職工拒腐防變意識。

三、狠抓日常監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

集團黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓在日常，與集團生產(chǎn)經(jīng)營、重點工作一起部署、一起落實、一起考核。一是督導(dǎo)落實疫情防控工作。先后組織實施了防控疫情專項監(jiān)督檢查19次，促進防控工作取得明顯成效，沒有出現(xiàn)確診病假；二是監(jiān)督重點項目建設(shè)進度。由紀(jì)檢監(jiān)察室介入城區(qū)舊管網(wǎng)改造、市民大道供水工程、河西城區(qū)污水處理廠提標(biāo)改造等重點項目實施，護航項目建設(shè)全過程，確保項目在公平、公正、公開的環(huán)境下，合法、合規(guī)開展。三是抓好信訪維穩(wěn)工作。2020年處理信訪線索辦理調(diào)查案件1宗、上級交辦的信訪件3宗、上訪事件2宗，全都得到妥善處理，維護了集團公司的利益和良好形象。四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)深調(diào)研。2020年11月，集團黨委班子成員分成9個小組，帶領(lǐng)黨委辦、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門人員深入生產(chǎn)、工作第一線開展工作作風(fēng)調(diào)研活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的工作作風(fēng)和職工關(guān)心的問題，通過開展專項作風(fēng)調(diào)研活動，夯實了集團公司預(yù)防腐敗基礎(chǔ)。